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“第一粒扣子”的生动比喻，强调青年干部扣好从政生涯“作风纽扣”的重要性。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，青年干部既是改革发展的生力军，更是党的事业薪火相传的接班人。面对“四大考验”“四种危险”，唯有以“三股劲”锤炼作风，方能在新时代赶考路上行稳致远。 第一股劲：破除“虚浮气”，锤炼“踏石留印”的实干劲。当前，个别青年干部存在“浮躁病”：调研走马观花写“美颜报告”，落实政策搞“层层加码”式创新，面对群众诉求习惯“打太极”。某地曾曝出年轻干部为应付考核，连夜编造200余条虚假工作记录的荒唐案例
[{"insert":"“第一粒扣子”的生动比喻，强调青年干部扣好从政生涯“作风纽扣”的重要性。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，青年干部既是改革发展的生力军，更是党的事业薪火相传的接班人。面对“四大考验”“四种危险”，唯有以“三股劲”锤炼作风，方能在新时代赶考路上行稳致远。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"第一股劲：破除“虚浮气”，锤炼“踏石留印”的实干劲。当前，个别青年干部存在“浮躁病”：调研走马观花写“美颜报告”，落实政策搞“层层加码”式创新，面对群众诉求习惯“打太极”。某地曾曝出年轻干部为应付考核，连夜编造200余条虚假工作记录的荒唐案例，暴露出作风飘浮的严重危害。青年干部当牢记“空谈误国，实干兴邦”，学深吃透“四下基层”工作法，像黄文秀那样把办公室搬到田间地头，用脚步丈量民情、用实招破解难题。某市推行“青年干部驻村日记”制度，要求干部手绘民情地图、记录百姓“关键小事”，这种“脱虚向实”的作风转变，正是破除形式主义的良方。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"第二股劲：涵养“书卷气”，锤炼“学思践悟”的钻研劲。在知识更新日新月异的今天，部分青年干部陷入“本领恐慌”：有的满足于“吃老本”，对数字经济、人工智能等新领域一知半解；有的把“我不会”挂嘴边，遇到矛盾就“甩锅”。反观“时代楷模”张桂梅，为办好华坪女高，50岁仍自学电脑管理学生档案，这种“活到老学到老”的精神值得深思。青年干部要树牢“本领恐慌”意识，既要向书本学理论，更要向实践学真知。某省实施“青年干部能力提升工程”，要求干部每年精读12本理论书籍、完成2项课题调研，这种“逼迫式”学习机制，倒逼干部练就“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的真功夫。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"第三股劲：永葆“清正气”，锤炼“刀刃向内”的自律劲。从近年来查处的“80后”“90后”贪腐案例看，有的刚提拔就违规收受礼品，有的利用大数据监守自盗，折射出作风建设永远在路上的紧迫性。青年干部要牢记“清廉是福、贪欲是祸”，常照“三面镜子”：以焦裕禄“任何时候都不搞特殊化”为镜正衣冠，以王继才“守岛就是守国”为镜明得失，以张富清“深藏功名”为镜校偏差。某市创新开展“青年干部家访”活动，通过走访邻里、查阅家风日记等方式，构建“八小时内外”监督闭环，这种把监督触角延伸到“朋友圈”“生活圈”的探索，为干部成长筑牢“防火墙”。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"作风建设犹如逆水行舟，一篙不可放缓。广大青年干部当以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在作风淬炼中绽放青春光彩，用实干实绩书写新时代答卷。青年干部当以“三股劲”淬炼过硬作风。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]