https://www.gsxww.com.cn/
“为政之要，惟在得人。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，人才作为推动发展的核心动能，只有用好用活，才能为事业发展注入强劲活力，为民族复兴筑牢坚实支撑。 以“育爱并举”强根基，厚植人才成长沃土。人才成长离不开精心培育与用心呵护。各领域需跳出“重使用、轻培养”的误区，把人才服务与培育摆在突出位置。既要从人才实际需求出发，解决其在创业、工作中的难题，为人才搭建施展才华的平台，让人才干事有底气、发展有盼头；也要结合区域产业布局与发展规划，制定针对性强的人才培训方案，通过“定制化”培养提升现有人才
[{"insert":"“为政之要，惟在得人。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，人才作为推动发展的核心动能，只有用好用活，才能为事业发展注入强劲活力，为民族复兴筑牢坚实支撑。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"以“育爱并举”强根基，厚植人才成长沃土。人才成长离不开精心培育与用心呵护。各领域需跳出“重使用、轻培养”的误区，把人才服务与培育摆在突出位置。既要从人才实际需求出发，解决其在创业、工作中的难题，为人才搭建施展才华的平台，让人才干事有底气、发展有盼头；也要结合区域产业布局与发展规划，制定针对性强的人才培训方案，通过“定制化”培养提升现有人才专业能力，同时积极吸纳新鲜力量，确保人才队伍始终保持活力，为长远发展储备力量。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"以“服务激励”破瓶颈，释放人才创新潜能。良好的环境是留住人才、激发人才活力的关键。要转变工作思路，从“管人才”向“服务人才”转变，在政策扶持、生活保障等方面主动作为，为人才解决后顾之忧，让人才能够全身心投入创新创造。同时，打破单一的激励模式，不仅要给予物质奖励，更要注重精神激励与发展激励，将人才贡献与晋升机会、发展空间挂钩，树立“有为者有位、有功者有奖”的导向，充分调动人才的积极性与创造性，让人才的价值在推动高质量发展中充分彰显。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"以“党建引领”聚合力，引导人才服务大局。党管人才是人才工作的根本遵循。要推动党建工作与人才工作深度融合，把人才工作纳入党建重点任务清单，以党建为纽带整合资源，推动人才项目落地见效。围绕重点产业发展、基层治理等中心工作，搭建“党建+人才”实践平台，比如在产业一线组建人才攻坚小组、在基层设立人才服务站点，既为本土人才提供成长锻炼的舞台，也引导人才向党和国家需要的领域集聚，让人才在服务大局中实现自身价值，为企业发展赋能、为事业进步助力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"人才兴则事业兴，人才强则国家强。新时代的人才工作，既要广纳贤才，更要用心育才、用情用才。通过“育爱并举”强基础、“服务激励”激活力、“党建引领”聚合力，才能让各类人才各得其所、各展其长，把人才优势转化为发展优势，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入源源不断的动力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]