“十五五”时期是我国迈向第二个百年奋斗目标的关键五年，面对复杂严峻的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，组织工作作为党的建设的重要组成部分，必须锚定时代方位、扛起政治责任，以坚强组织保障护航高质量发展新篇章。 把握政治引领“定盘星”，把准组织工作方向。办好中国的事情，关键在党。“十五五”时期，发展新质生产力、推动高水平科技自立自强等重大任务，迫切需要强化党组织的政治统领作用。要将政治建设贯穿组织工作全过程，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，确保党中央决策部署如身使臂、如臂使指，
强基赋能筑堡垒 凝心聚力启新程—“十五五”时期组织工作高质量发展路径
[{"insert":"“十五五”时期是我国迈向第二个百年奋斗目标的关键五年，面对复杂严峻的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，组织工作作为党的建设的重要组成部分，必须锚定时代方位、扛起政治责任，以坚强组织保障护航高质量发展新篇章。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"把握政治引领“定盘星”，把准组织工作方向。办好中国的事情，关键在党。“十五五”时期，发展新质生产力、推动高水平科技自立自强等重大任务，迫切需要强化党组织的政治统领作用。要将政治建设贯穿组织工作全过程，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，确保党中央决策部署如身使臂、如臂使指，转化为推进现代化建设的实际成效。健全党中央重大决策部署落实机制，让各级党组织成为凝聚力量的“主心骨”，为“十五五”规划实施筑牢政治根基。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"激活队伍建设“动力源”，锻造过硬骨干力量。干部队伍是“十五五”时期各项事业的中坚力量。要坚持新时代好干部标准，推进领导干部能上能下常态化，调整不胜任现职干部，营造良好用人生态。深化干部培养锻炼机制，依托优质资源开展异地培训，选派干部到经济主战场、项目第一线挂职历练，在实践中提升专业素养和担当能力。完善考核评价体系，严管厚爱结合、激励约束并重，激发干部队伍内生动力，打造堪当复兴重任的高素质专业化队伍。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"筑牢基层组织“桥头堡”，夯实执政根基。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。“十五五”时期推进乡村振兴、基层治理等重点工作，必须强化基层党组织建设。树立大抓基层导向，推动资源力量向一线倾斜，在乡村振兴、科技攻关等前沿阵地建强战斗堡垒。深化基层党建创新，借鉴先进地区经验，推动基层党建与中心工作深度融合，通过“书记领航”“擂台比武”等举措，提升基层党组织政治功能和组织功能，让党旗在基层一线高高飘扬。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"打造人才集聚“强磁场”，强化智力支撑。人才是第一资源，更是“十五五”时期高质量发展的核心动能。要围绕新质生产力发展需求，深化人才发展体制机制改革，实施更开放的人才政策。创新“人才飞地”“周末工程师”等柔性引才模式，精准引进急需紧缺人才。优化人才服务生态，完善购房补贴、安家补助等政策，健全联系服务专家制度，让各类人才安心安身安业，为“十五五”发展构筑坚实人才智力基石。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"“十五五”的号角已经吹响，组织工作使命光荣、责任重大。唯有以更高标准强化政治引领、锻造过硬队伍、夯实基层基础、集聚优秀人才，才能把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为全面建设社会主义现代化国家提供不竭动力，在新征程上书写组织工作新篇章。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]