踔厉奋发逐浪前行 —— 以高质量组织工作护航“十五五”新征程

[{"insert":"“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键时期，承前启后、继往开来，既面临着战略机遇和风险挑战并存的复杂环境，也承载着续写两大奇迹新篇章的时代重任。组织工作作为党的建设的重要组成部分，是凝聚力量、推动发展的核心引擎。在这一关键节点，必须以新时代党的组织路线为指引，踔厉奋发、逐浪前行，以高质量组织工作为“十五五”规划实施筑牢根基、提供保障。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"强化理论武装，凝聚思想共识，筑牢“十五五”前行的精神根基。思想统一是行动一致的前提，“十五五”规划的顺利推进，离不开科学理论的指引和共同信念的支撑。组织部门要持续推动新时代中国特色社会主义思想入脑入心，创新专题培训、研讨交流、实地研学等学习形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要注重学以致用，把理论学习与“十五五”时期的战略任务相结合，将学习成果转化为应对风险挑战、推动高质量发展的实际能力，确保全党在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，为规划实施凝聚起磅礴的思想合力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"突出选贤任能，锻造过硬队伍，激活“十五五”发展的核心动能。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。“十五五”时期的艰巨任务，需要一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。组织部门要坚持新时代好干部标准，树立重实干、重实绩的选人用人导向，突出政治标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为的干部。要加强干部实践锻炼，有计划地选派干部到基层一线、艰苦地区、重点项目中经风雨、见世面，提升解决复杂问题、驾驭发展局面的本领。同时健全考核评价与容错纠错机制，既压实责任又激励担当，让干部队伍在“十五五”的实践中奋勇争先、建功立业。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"建强基层堡垒，夯实执政根基，畅通“十五五”落实的神经末梢。党的全部工作要靠坚强的基层组织去实现，“十五五”规划的各项任务最终要落到基层。组织部门要牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续推进基层党组织标准化规范化建设。要选优配强基层党组织带头人，加强村（社区）“两委”班子建设，完善“三会一课”、主题党日等组织生活制度，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。要推动基层党组织与中心工作深度融合，在产业升级、民生保障、乡村振兴等重点领域发挥战斗堡垒作用，让党的旗帜在基层一线高高飘扬，确保“十五五”规划的各项部署落地生根。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"坚持党管人才，激发创新活力，集聚“十五五”跨越的智力支撑。人才是第一资源，创新是第一动力。“十五五”时期推动科技自立自强、发展新质生产力，离不开坚实的人才保障。组织部门要深入实施人才强国战略，坚持党管人才原则，统筹推进各类人才队伍建设。围绕重点产业、关键领域，优化人才引进政策，精准引进高层次人才和急需紧缺人才；创新人才培养模式，搭建成长平台，强化本土人才培育，提升人才自主培养能力。要优化人才发展环境，完善服务保障体系，健全激励机制，让各类人才在“十五五”的广阔舞台上各展其才、各尽其用，为高质量发展注入不竭动力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"征程万里风正劲，重任千钧再出发。“十五五”规划的蓝图已经绘就，组织工作使命在肩、责任重大。唯有以踔厉奋发的姿态、求真务实的作风，持续强化思想引领、锻造过硬队伍、建强基层堡垒、集聚优秀人才，才能为基本实现社会主义现代化奠定坚实组织基础，在新时代新征程上逐浪前行、再创辉煌！"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]