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中国式现代化是新时代的宏伟实践，离不开坚强有力的组织保障和过硬干部队伍支撑。组织部门作为管党治党、选人用人的重要职能部门，必须锚定时代使命，以与时俱进的组织工作赋能领导力建设，把干部队伍锻造成为推进中国式现代化的中坚力量，凝聚起上下同心、奋勇前行的磅礴合力。 筑牢思想根基，把准领导力建设“政治方向”。政治忠诚是领导力的核心底色，组织工作必须把强化理论武装作为首要任务。持续深化新时代中国特色社会主义思想学习教育，健全“第一议题”学习、专题研讨、实践淬炼闭环机制，推动党的创新理论入脑入心，引导领导干
[{"insert":"中国式现代化是新时代的宏伟实践，离不开坚强有力的组织保障和过硬干部队伍支撑。组织部门作为管党治党、选人用人的重要职能部门，必须锚定时代使命，以与时俱进的组织工作赋能领导力建设，把干部队伍锻造成为推进中国式现代化的中坚力量，凝聚起上下同心、奋勇前行的磅礴合力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"筑牢思想根基，把准领导力建设“政治方向”。政治忠诚是领导力的核心底色，组织工作必须把强化理论武装作为首要任务。持续深化新时代中国特色社会主义思想学习教育，健全“第一议题”学习、专题研讨、实践淬炼闭环机制，推动党的创新理论入脑入心，引导领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将政治素质考察贯穿干部选育管用全过程，通过专项考核、谈心谈话、一线考察等方式，精准识别干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各级领导班子始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"建强骨干队伍，激活领导力建设“源头活水”。推进中国式现代化，需要一支政治过硬、本领高强的干部队伍。坚持新时代好干部标准，突出实干实绩导向，围绕高质量发展首要任务，选拔善于推动新质生产力发展、统筹发展和安全、破解改革难题的干部。优化干部选育机制，实施年轻干部培养选拔“墩苗计划”，通过重大项目、艰苦岗位、基层一线实践锻炼，提升干部专业素养和斗争本领。健全能上能下的用人机制，推行竞聘上岗、末位淘汰和不胜任退出制度，打破“铁交椅”、树立“风向标”，让愿担当、敢担当、善担当的干部有舞台，激发队伍内生动力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"夯实组织基础，筑牢领导力建设“战斗堡垒”。基层党组织是领导力落地见效的关键载体。以提升组织力为重点，深化基层党组织标准化规范化建设，创新联合党支部、产业链党组织等设置形式，推动党组织全面覆盖、有效覆盖。健全党建引领基层治理机制，推动领导干部下沉基层、包联群众，把调查研究作为基本功，在解决群众急难愁盼问题中锤炼群众工作本领。强化基层党组织政治功能和组织功能，将党建工作与中心工作深度融合，如在重大工程、乡村振兴、生态保护等一线设立“党员先锋岗”“攻坚突击队”，让基层党组织成为凝聚力量、推动发展的坚强堡垒。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"从严正风肃纪，优化领导力建设“生态环境”。风清气正的政治生态是领导力提升的重要保障。组织部门要扛起从严管党治吏责任，健全日常监督、专项监督、长效监督相结合的监督体系，紧盯“关键少数”和重点岗位，强化权力运行制约。加强干部作风建设，引导领导干部树立和践行正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义，多做打基础、利长远的实事。深化党纪学习教育，常态化开展警示教育，筑牢干部拒腐防变思想防线，以清正廉洁的过硬作风，凝聚起推进中国式现代化的强大向心力，让领导力建设成果真正转化为发展实效。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]