锚定组织工作新坐标为中国式现代化注入 “红色动能”

[{"insert":"冬日的北京，全国组织部长会议如期而至。会上的重要讲话，犹如一剂“强心针”，为新时代党的组织工作指明前进方向，为各级组织部门和广大组工干部划定了“任务书”与“施工图”。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"纵观会议部署，“高质量发展”是贯穿始终的关键词。无论是理论武装、选贤任能，还是强基固本、育才聚才，每一项工作都紧扣“推动党的组织建设高质量发展”这一核心目标，旨在以过硬的组织工作成效，为“十五五”开局起步保驾护航。这背后，是对“组织路线服务政治路线”根本原则的坚守，是对“围绕中心、服务大局”工作定位的深化。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"在理论武装层面，会议强调“持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动”，这不仅是巩固拓展主题教育成果的延伸，更是应对复杂形势、完成艰巨任务的思想保障。通过完善党中央重大决策部署落实机制，确保党的创新理论落地生根、开花结果，让全党上下在思想上同心、政治上同向、行动上同步，形成推进中国式现代化的强大合力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"干部考核与管理机制的优化，是会议的一大亮点。会议提出“改进优化政绩考核”“健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制”，直指当前干部队伍中可能存在的“重显绩轻潜绩”“重短期轻长远”等问题，引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界。同时，“坚决匡正用人风气”的要求，进一步扎紧了选人用人的“制度笼子”，让选人用人的“阳光”照亮每一个环节，确保选出的干部让组织放心、让群众满意。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"新兴领域党建是基层组织建设的“新课题”，也是会议关注的重点。随着新经济组织、新社会组织、新就业群体的不断发展，党的组织覆盖和工作覆盖面临新挑战。会议明确提出“突出抓好新兴领域党建工作”，正是要主动适应社会结构变化，创新党组织设置方式、活动载体，让党的旗帜在新兴领域高高飘扬，把新兴领域的从业人员紧密团结在党的周围，成为推动发展的“新力量”。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"人才工作的部署则凸显“战略思维”。会议将“教育、科技、人才”一体推进，打破了部门壁垒与政策分割，形成了“三位一体”的发展格局。通过深化人才发展体制机制改革，解决人才评价“唯论文、唯职称、唯学历”等痛点，让人才能够心无旁骛搞科研、谋创新；通过加强政治引领和政治吸纳，引导广大人才把个人理想融入国家发展大局，实现“个人价值”与“国家需求”的同频共振。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"对于组织部门而言，会议提出的“从严治部、从严律己、从严带队伍”要求，是对“打铁必须自身硬”的生动诠释。组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员”，只有自身政治过硬、作风过硬、能力过硬，才能扛起党和人民赋予的重任，成为“两个维护”的坚定践行者和模范推动者。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"此次全国组织部长会议的召开，为新一年组织工作吹响了“冲锋号”。从城市到乡村，从机关到企业，从传统领域到新兴行业，各级党组织将以会议精神为指引，把“规划图”变成“实景图”，让党的组织建设成果转化为推动中国式现代化的“红色动能”，为强国建设、民族复兴书写更加辉煌的答卷。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]