扎根基层守初心严守规矩勇担当

[{"insert":"乡镇是服务群众的最后一公里，是党的组织工作落地见效的最前沿。作为基层乡镇干部，我们身处涉组涉干工作一线，直面基层党组织建设、村级队伍管理、党员教育管理、换届风气监督、基层治理等具体工作，一言一行关乎组织形象，一举一动连着民心向背。立足乡镇岗位，严守涉组涉干纪律、规范履职行为、锤炼务实作风，是必修课、基本功。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"铸牢政治忠诚，把稳基层组织工作“方向盘”。基层涉组涉干工作，首要的是讲政治。乡镇干部天天和村社党员、基层群众打交道，是党的政策的宣传员、组织路线的执行者。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"筑牢思想根基，坚持常态化学习党的创新理论，吃透基层党建、干部管理、组织纪律各项政策规定，不曲解、不变通、不走样，深刻明白基层组织工作为谁干、干什么、怎么干。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"恪守政治原则。在村级干部推荐、党员发展、评优评先、后备力量选拔等敏感工作中，始终把政治标准放在第一位，坚决摒弃人情思维、乡土观念，守住政治底线。贯彻组织决定。无条件服从党委政府各项组织安排，不讨价还价、不阳奉阴违，把上级组织部署的党建任务、队伍建设工作，不折不扣落实到田间地头、千家万户。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"严守纪律底线，拉紧基层涉组涉干行为“高压线”。乡镇涉组涉干工作细碎而关键，涉及干部切身利益、群众切身关切，政策性强、敏感度高，最忌私心杂念、违规操作。严守工作保密纪律。对于班子研判、干部谈话、人事摸排、信访核查等内部工作内容，坚决不外传、不议论、不剧透，管住嘴、守住心，维护组织工作的严肃性和保密性。恪守选人用人规矩。严格按照程序开展村级班子日常管理、年度考核、谈心谈话，坚决杜绝拉帮结派、亲亲疏疏、暗箱操作，不插手干预村级小微权力，不替熟人说情打招呼，匡定基层清正风气。净化基层社交圈子。远离各类歪风邪气，在红白喜事、人情往来中守住廉洁关口，不利用基层组织工作便利谋取私利，不偏袒亲友、不厚此薄彼，公平公正对待每一名基层党员、每一名村组干部。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"深耕主责主业，激活基层党建队伍“生命力”。基础不牢，地动山摇。乡镇基层涉组涉干核心，就是建强村级党组织、带好基层干部队伍。抓实基层阵地建设。常态化指导各村党支部规范“三会一课”、主题党日、组织生活会，整顿软弱涣散基层党组织，补齐基层党建短板，让村级党支部成为凝聚群众、治理乡村的战斗堡垒。用心管好村组干部。常态化开展走访谈心，了解村干部思想动态、工作困难，既严格日常监督管理，及时纠正苗头性问题；又用心关心关爱，激励基层村干部干事创业，打通干部管理最后一环。培育乡村后备力量。精准摸排农村优秀青年、致富带头人、返乡大学生，做好党员储备、干部储备，源源不断为基层组织注入新鲜血液，破解农村干部老龄化难题。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"锤炼务实作风，当好服务群众基层“勤务员”。基层涉组涉干，最终落脚点是为民服务。脱离群众的组织工作，就是无源之水、无本之木。摒弃形式主义。开展党建督查、干部调研不走过场，少看台账、多看实效，深入村组听真话、察实情，解决党建与业务工作“两张皮”问题。主动担当一线作为。防汛抗旱、乡村振兴、矛盾调解、民生保障等急难任务中，带头冲锋在前，带领基层党员干部亮身份、作表率，用实干彰显基层干部的组织担当。耐心化解基层矛盾。妥善处置涉组涉干基层信访问题，耐心解答群众关于入党、换届、干部任用等政策疑问，主动疏导情绪、化解隔阂，维护基层社会和谐稳定。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"征途漫漫，惟有奋斗。作为新时代乡镇基层干部，我们身处组织工作最末梢、服务群众最前沿，必须常怀敬畏之心、常守规矩之尺、常行务实之举，清白做人、干净做事，严守涉组涉干各项纪律要求，以过硬的组织作风、扎实的工作实绩，扎根乡土、履职尽责，筑牢党的基层执政根基。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]