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政绩观是干事创业的“指南针”，直接决定工作的方向、成效与价值。对于涉组涉干工作而言，树立和践行正确政绩观，既是政治要求，也是履职之本。管干部、建队伍、强基础、聚人才，每一项工作都关乎党的执政根基、关乎事业发展全局，唯有摒弃功利思维、坚守初心使命，以正确政绩观引领工作实践，才能真正扛起职责使命、彰显担当作为。 树立正确政绩观，要坚守“功成不必在我”的境界。涉组涉干工作大多是打基础、利长远、固根本的工作，不像经济发展工作那样立竿见影，更多是潜绩、隐绩，需要久久为功、默默耕耘。无论是基层党组织标准化规
[{"insert":"政绩观是干事创业的“指南针”，直接决定工作的方向、成效与价值。对于涉组涉干工作而言，树立和践行正确政绩观，既是政治要求，也是履职之本。管干部、建队伍、强基础、聚人才，每一项工作都关乎党的执政根基、关乎事业发展全局，唯有摒弃功利思维、坚守初心使命，以正确政绩观引领工作实践，才能真正扛起职责使命、彰显担当作为。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"树立正确政绩观，要坚守“功成不必在我”的境界。涉组涉干工作大多是打基础、利长远、固根本的工作，不像经济发展工作那样立竿见影，更多是潜绩、隐绩，需要久久为功、默默耕耘。无论是基层党组织标准化规范化建设、党员队伍教育管理，还是干部队伍培育、人才服务保障，都非一朝一夕之功，不能急于求成、急功近利，更不能搞华而不实的“面子工程”、形式主义的“政绩工程”。要始终立足长远、着眼全局，把心思用在夯实基层基础、建强干部队伍、服务发展大局上，多做打基础、利长远、惠民生的实事，甘于做铺垫性工作、甘于抓未成之事，以默默耕耘换取工作扎实成效。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"树立正确政绩观，要秉持“功成必定有我”的担当。正确政绩观不是不作为、慢作为的借口，而是勇担当、真作为的底气。涉组涉干工作直面发展需求、直面干部期盼、直面基层难题，必须扛起责任、主动作为。在干部工作中，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，精准选拔干事创业的实干型干部，激励干部担当作为、建功立业；在党建工作中，聚焦薄弱环节，破解工作难题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，把组织优势转化为发展动能；在人才工作中，用心做好引育留用服务，搭建干事创业平台，让各类人才各尽其用。始终以担当诠释初心，以实干创造实绩，把政绩体现在推动发展、服务群众、夯实根基的实际成效上。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"树立正确政绩观，要恪守“为民造福是最大政绩”的初心。工作的最终落脚点，是服务人民、造福人民。政绩好不好，不由自己说了算，而是由干部群众、由基层发展、由民生实效来评判。要始终站稳人民立场，把群众满意不满意、干部服气不服气、基层认可不认可作为衡量工作的根本标准，坚决摒弃重痕迹轻实效、重形式轻内容的错误倾向，力戒形式主义、官僚主义。始终围绕群众需求、发展需求谋划推进工作，把正确政绩观融入履职全过程，不图虚名、不务虚功，以实实在在的工作成效，筑牢党的执政根基，服务经济社会高质量发展大局。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]