https://www.gsxww.com.cn/
桃三杏四梨五年，核桃挂果久绵绵。一句农谚直观地道明核桃的生长特性：相较于其他果树，核桃的收获需要更长时间的养分积累。于基层奋斗就像栽种核桃苗，急不得，躁不得，唯有沉下心打底子，静下心勤管护，才能等得硕果满枝的收获。年轻干部应以核桃为喻，摒弃急功近利的浮躁心态，在"久久为功"的政绩观中长成硬木。 弃急进躁气，在静守沉淀中谋长远。 核桃苗成长近10年才能成材挂果，这份向下扎根的坚持，恰是年轻干部需要涵养的品性。初入基层，别急着上马"短平快"，先沉下心来做调研，把目光投向那些需要三五年才能见效的事，比
[{"insert":"桃三杏四梨五年，核桃挂果久绵绵。一句农谚直观地道明核桃的生长特性：相较于其他果树，核桃的收获需要更长时间的养分积累。于基层奋斗就像栽种核桃苗，急不得，躁不得，唯有沉下心打底子，静下心勤管护，才能等得硕果满枝的收获。年轻干部应以核桃为喻，摒弃急功近利的浮躁心态，在\"久久为功\"的政绩观中长成硬木。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"弃急进躁气，在静守沉淀中谋长远。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"核桃苗成长近10年才能成材挂果，这份向下扎根的坚持，恰是年轻干部需要涵养的品性。初入基层，别急着上马\"短平快\"，先沉下心来做调研，把目光投向那些需要三五年才能见效的事，比如产业培育，人才带教......这些不显山露水的\"核桃苗\",恰恰是群众最长远的盼头。年轻干部应给自己立个规矩：工作中不求满堂彩，但求\"留几棵\"。锚定一两项打基础的项目，甘愿把\"摘果期\"留给后任，把\"育苗期\"留给自己。主动拔除功利心杂念，将工作重心从任内出彩转移到为民生兜底上来，在坚守中保初心，于长远处谋实功。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"褪机关稚气，于坚韧锤炼中强本领。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"核桃树不择土地，扎根石缝，凭坚韧长势挂满硕果，这股扎根吃苦的劲头，正是基层工作所需。部分年轻干部带有\"机关气\"，懂理论却缺实务，不谙乡土民情。想要褪去\"机关气\"，就要俯下身子，深耕一线，亲手跟进项目，落实民生；更要敢于往矛盾集中的\"硬仗\"里钻，一人包一案，一人盯一项目，把台账建在现场，把问题解决在根子上，做到磨掉一层皮就长出一层本事。工作中养成\"随手记\"的习惯，群众的急难愁盼随时记，随时跟，件件有回音。在琐碎中的坚持，帮助自己的本事\"培基固本\"。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"护笃行底气，在长效机制中树正导向。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"让种核桃的人尝到\"油香\"，不能只靠觉悟，更要靠机制托底。把周期长，见效慢的基础工作单独建账，不光记结果，更记过程，述职评优时拿出来晒一晒，让默默栽树的人站在光亮处。对调离的年轻干部，不只看在任时干了什么，还要看留下的摊子后来怎么样，隔一两年\"回头看\"，看看当年的\"核桃苗\"活了几棵，结了几果。利用\"追溯式评价\"，让每一个人更慎重地对待手中的\"种子\"。同时，对改革创新中出现的失误，只要程序合规，不存私心，就应强化容错，让年轻干部心里有底，手上有劲，敢碰那些别人不愿碰的\"硬核桃\"."},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]