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发展党员工作是夯实党的执政根基、优化党员队伍结构、积蓄基层发展动能的基础性工作。迈入新的发展阶段,基层党组织必须牢牢把握新时代党员发展工作总要求,始终坚守政治引领根本、严把党员发展关口、健全培育监管体系,从源头提升党员队伍整体素质,持续优化基层党组织活力。 要坚守政治首位标准,严把入党准入关口。吸纳入党积极分子和发展对象,要全方位考察政治素养。重点核查其政治忠诚度、责任担当力和纪律规矩意识,常态化检视是否自觉对标党章党规、紧跟党的步伐,是否树立纯粹端正的入党初心,能否在大是大非中站稳政治立场、坚
[{"insert":"发展党员工作是夯实党的执政根基、优化党员队伍结构、积蓄基层发展动能的基础性工作。迈入新的发展阶段,基层党组织必须牢牢把握新时代党员发展工作总要求,始终坚守政治引领根本、严把党员发展关口、健全培育监管体系,从源头提升党员队伍整体素质,持续优化基层党组织活力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"要坚守政治首位标准,严把入党准入关口。吸纳入党积极分子和发展对象,要全方位考察政治素养。重点核查其政治忠诚度、责任担当力和纪律规矩意识,常态化检视是否自觉对标党章党规、紧跟党的步伐,是否树立纯粹端正的入党初心,能否在大是大非中站稳政治立场、坚守政治原则。通过日常工作观察、常态化思想交流、邻里群众走访等多元方式,全方位研判发展对象思想动态和政治表现,精准做好思想素质甄别。对政治认知模糊、理想信念动摇、思想作风不纯、入党动机功利化的人员,坚决不予吸纳,切实保证新发展党员信念牢固。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"要抓实全程培育锻炼,提升党性综合素养。当前,部分基层党组织存在培育体系不系统、思想教育不深入、跟踪培养不持续等薄弱问题,造成个别入党人员理论功底薄弱、党性锤炼不足、先锋意识不强。根治此类问题,必须建立健全培育机制。从申请人提交入党申请起,分类建立培育台账,实行跟踪式动态管理,细化阶段性培育任务,压紧压实培养帮带责任。依托常态化理论学习和规范化组织生活,持续引导入党积极分子锤炼党性、端正作风、提升觉悟。坚持把实践锻炼作为淬炼初心的主阵地,主动安排发展对象参与基层治理、便民服务、隐患排查等一线工作,在基层一线经风雨、长本领、磨意志,切实做到思想上持续升华、行动上主动看齐、作风上全面过硬。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"要严守规范工作流程,筑牢队伍纯净防线。党员发展工作政治性强、规范性高、纪律性严,每一项步骤都有明确制度规范和纪律要求。基层党组织必须严格对标《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》各项规定,严格落实制度要求,做到流程不缺、环节不漏、标准不降、尺度不松。坚持问题导向,常态化开展党员发展工作自查自纠,对流程执行不严、考察审核不细、档案资料不实、培养流于形式的问题,及时督促整改,对违规操作的行为严肃追责问责。以严抓严管堵牢风险漏洞,持续净化党员队伍源头生态,不断增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]