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党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员工作是党的建设一项基础性、经常性工作，事关党的执政根基、队伍活力与事业长远发展。中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），立足新时代党的建设总要求，进一步细化标准、规范流程、压实责任，为各级党组织抓好发展党员工作划定了硬杠杠、明确了路线图、拧紧了责任阀。作为组工干部，必须深学细悟、对标践行，以严的标准、实的举措推动发展党员工作提质增效，源源不断为党组织输送新鲜血液，锻造忠诚干净担当的党员先锋队伍。 抓好发展党员工作，首要
[{"insert":"党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员工作是党的建设一项基础性、经常性工作，事关党的执政根基、队伍活力与事业长远发展。中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），立足新时代党的建设总要求，进一步细化标准、规范流程、压实责任，为各级党组织抓好发展党员工作划定了硬杠杠、明确了路线图、拧紧了责任阀。作为组工干部，必须深学细悟、对标践行，以严的标准、实的举措推动发展党员工作提质增效，源源不断为党组织输送新鲜血液，锻造忠诚干净担当的党员先锋队伍。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"抓好发展党员工作，首要在于吃透《细则》要义，把准政治方向。政治属性是政党第一位的属性，政治标准是发展党员第一标准。《细则》通篇贯穿全面从严治党要求，将政治把关摆在发展党员全流程的首要位置，从入党积极分子遴选、发展对象培养，到预备党员接收、转正考察，每一个环节都突出政治考察、政治淬炼。当前，基层党组织覆盖范围广、青年群体思想多元，发展党员工作面临不少新情况、新挑战。部分基层单位曾出现重数量轻质量、重业务轻政治、重流程轻把关等问题，看似完成发展指标，实则弱化了党员队伍先进性。《细则》的出台，正是纠偏正向、固本强基的重要抓手。全体组工干部要带头逐章逐条学习《细则》，深刻领会“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，摒弃“重发展、轻培养”“重程序、轻思想”的片面思维，始终把政治标准放在首位，重点考察发展对象的政治立场、政治觉悟、政治品行和现实表现，坚决把政治上不合格的人员挡在门外，确保每一名新党员都信念坚定、对党忠诚，从源头上保证党员队伍的纯洁性和先进性。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"抓好发展党员工作，关键在于规范流程管理，扎紧制度笼子。发展党员工作程序严谨、环节繁多，每一步都有纪律要求，每一处细节都关乎工作质量。《细则》在原有制度基础上，对入党申请、谈心谈话、政治审查、集中培训、支部表决、上级审批等各个环节作出更为细致、严格的规定，构建起环环相扣、层层把关的完整工作体系。程序严则风气正，流程正则工作实。对于组工部门而言，落实《细则》不能停留在“纸上学习”，更要落实到“实操落地”。一方面，要强化业务培训，常态化组织基层党务工作者开展《细则》专题学习，手把手讲解流程、逐项明确标准，杜绝简化程序、颠倒环节、材料造假等违规现象，让基层党务干部人人懂政策、熟流程、守规矩。另一方面，要健全全程纪实机制，对发展党员全过程实行痕迹化管理，详细记录培养考察、谈话走访、审查公示等内容，做到全程可追溯、可核查。同时严格落实逐级审批制度，上级党组织认真履行审核把关职责，对程序不到位、材料不齐全、考察不深入的一律不予审批，以刚性制度杜绝“人情党员”“关系党员”，让发展党员工作全程在阳光下运行。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"抓好发展党员工作，核心在于强化培养教育，锤炼过硬本领。发展党员不是“一入了之”，培养教育贯穿始终。《细则》高度重视入党前后的思想引导、实践锻炼，明确要求建立常态化培养联系、常态化教育管理机制，推动入党积极分子、发展对象在思想上、行动上向党员标准看齐。一名合格党员的成长，离不开组织的悉心培育。各级党组织要立足实际，搭建多元化培养平台，变“被动考察”为“主动培育”。针对机关、农村、企业、“两新”组织等不同领域群体，分类制定培养计划：对青年干部，注重在急难险重任务中磨砺担当；对农村优秀青年、致富能手，引导其扎根乡村、服务群众；对新业态、新就业群体从业者，强化思想引领，凝聚奋进力量。培养联系人要切实扛起责任，定期开展谈心谈话，及时掌握思想动态，耐心宣讲党的理论、路线、方针，纠正思想偏差、解答思想困惑。同时坚持“知行合一”，安排入党积极分子参与志愿服务、基层治理、为民办事等工作，让其在服务群众的实践中感悟初心使命、厚植为民情怀，真正做到“思想先入党、行动先达标”。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"抓好发展党员工作，根本在于压实各级责任，凝聚工作合力。发展党员工作不是组织部门的“独角戏”，而是各级党组织的“共同责任”。《细则》进一步厘清了党委、党支部、培养联系人、入党介绍人的职责边界，构建起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各级党委要履行主体责任，将发展党员工作纳入党建工作总体布局，定期研究部署、分析研判问题、督促整改提升；基层党支部作为前沿阵地，要主动发现优秀人才、悉心开展培养、严格组织考察，当好党员队伍的“育苗基地”；组工部门要发挥牵头抓总、督导检查作用，常态化开展专项督查、随机抽查，对发展党员工作薄弱、问题突出的基层党组织及时约谈提醒、限期整改。此外，要树立鲜明导向，注重优化党员队伍结构，积极在青年群体、产业工人、优秀农民工、高知识群体中发展党员，不断改善党员队伍年龄、文化、职业结构，让党员队伍始终充满生机与活力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"党员队伍强，则党的事业兴。《中国共产党发展党员工作细则》既是工作准则，也是行动指南。站在新的发展起点上，全体组工干部要以高度的政治责任感和使命感，把《细则》要求落细落小、落地见效，坚守标准不放松、严守程序不走样、严抓培养不懈怠，用心用情做好发展党员各项工作，持续建强党的基层组织、壮大党员先锋队伍，为全面推进各项事业高质量发展筑牢坚实的组织保障。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]