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2026年6月15日，全国党建工作座谈会在京召开，会议系统阐述了党建思想“十四个坚持”的丰富内涵。其中，“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持推进作风建设常态化长效化，坚持用严明的纪律管全党治全党，坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐”，为乡镇党务工作者加强村级党组织管理指明了方向、提供了遵循。乡镇党务工作者身处基层一线，必须立足乡镇实际，以这“四个坚持”为着力点，把村级党组织建设得更加坚强有力。 一要坚持选育管用并重，锻造堪当重任的村级干部队伍。党建思想鲜明提出坚持建设堪当民族复兴重任的高
[{"insert":"2026年6月15日，全国党建工作座谈会在京召开，会议系统阐述了党建思想“十四个坚持”的丰富内涵。其中，“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持推进作风建设常态化长效化，坚持用严明的纪律管全党治全党，坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐”，为乡镇党务工作者加强村级党组织管理指明了方向、提供了遵循。乡镇党务工作者身处基层一线，必须立足乡镇实际，以这“四个坚持”为着力点，把村级党组织建设得更加坚强有力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"一要坚持选育管用并重，锻造堪当重任的村级干部队伍。党建思想鲜明提出坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。村级干部是党在农村工作的“排头兵”，其能力素质直接关系乡村振兴成效。乡镇党务工作者要把选优配强村级党组织带头人作为重中之重，注重从致富能手、返乡人员、退役军人等群体中发掘培养有志于扎根乡村的优秀人才，建好村级后备人才“蓄水池”。要建立健全“选育管用”全链条机制，通过结对帮带、设岗定责、定期培训等方式，集中培养村级后备力量；加强对村“两委”班子的日常管理考核，推动村干部在产业发展、基层治理、服务群众等一线实践中经风雨、见世面、长才干；对不胜任不尽职的村干部及时调整，以鲜明导向激励村干部担当作为，确保村级干部队伍政治过硬、本领过硬、作风过硬。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"二要坚持抓常抓细抓长，推动村级作风建设常态化长效化。党建思想明确提出坚持推进作风建设常态化长效化。“四风”问题具有顽固性、反复性，必须以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神。乡镇党务工作者身处联系服务群众的“最后一公里”，对村干部作风问题感受最直接、了解最深入。要把作风建设作为一项基础性长期性工作抓紧抓实，在日常工作中注重抓早抓小、防微杜渐，对村干部履职中出现的苗头性倾向性问题及时提醒纠正。要结合乡镇实际，健全村级事务管理、村务公开等制度机制，推动村级权力在阳光下运行，以优良的党风政风带动村风民风持续向好，让群众切实感受到作风建设带来的新变化新气象。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"三要坚持把纪律挺在前面，用严明纪律管好村级党组织和党员干部。党建思想深刻指出，党要管党、从严治党，靠什么管、凭什么治？就要靠严明纪律。村级党组织是党的肌体“神经末梢”，村干部的一言一行直接关系党在群众心中的形象。乡镇党务工作者要把纪律教育融入日常，推动党纪学习教育在村级党组织常态化开展，用身边事教育身边人。要聚焦村级“三资”管理、惠农资金发放、工程项目实施等关键领域，加强日常监督和专项检查，让纪律成为带电的“高压线”。对违反纪律的村干部，要坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，真正让铁规发力、禁令生威，以严明纪律保证村级党组织的先进性和纯洁性。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"村级党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。作为乡镇党务工作者，必须以党建思想为根本遵循，把“四个坚持”贯穿到村级党组织管理的全过程各方面，以更高标准、更实举措抓好村级干部队伍建设、作风纪律建设和反腐倡廉工作，让每一个村级党组织都成为推动发展、服务群众、凝聚人心的坚强战斗堡垒，为乡村全面振兴提供坚强组织保障。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]