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“树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功，不断巩固拓展学习教育成果，持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。迈入“十五五”开局起步的关键时期，更要把正确政绩观作为常态化课题抓紧抓实，以思想淬炼、问题整治、制度保障推动干事创业提质增效。 政绩观是干事创业的“指南针”，政绩观错位，行动就会跑偏。现实中，少数干部重显绩轻潜绩、重短期轻长远，热衷于打造表面亮点，忽视民生短板，出现重部署轻落实、重痕迹轻实效等问题。究其
[{"insert":"“树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功，不断巩固拓展学习教育成果，持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。迈入“十五五”开局起步的关键时期，更要把正确政绩观作为常态化课题抓紧抓实，以思想淬炼、问题整治、制度保障推动干事创业提质增效。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"政绩观是干事创业的“指南针”，政绩观错位，行动就会跑偏。现实中，少数干部重显绩轻潜绩、重短期轻长远，热衷于打造表面亮点，忽视民生短板，出现重部署轻落实、重痕迹轻实效等问题。究其根源，是理想信念根基不牢，没有搞清楚“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”。抓实理论武装与思想淬炼，就是要持续深化学习，引导党员干部站稳人民立场，始终把群众急难愁盼作为干事出发点，摒弃急功近利心态，自觉多做打基础、利长远、惠民生的实事。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"纠治政绩偏差，要坚持问题导向，做实常态化排查整改。树立正确政绩观不能停留在口头学习，必须刀刃向内、常态检视。要常态化梳理整治重形式轻实效、重短期项目轻长效治理等突出问题，对政绩观偏差的苗头性问题早提醒、早纠正。尤其在基层一线，矛盾多、任务重，更要引导干部深入一线察实情，不做表面文章、不搞花架子，在解决实际问题中校准干事方向，把为民造福作为最重要的政绩。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"用好考核评价“指挥棒”，是推动正确政绩观落地见效的制度抓手。考核导向决定干事导向，要持续优化考核体系，弱化对材料报表、形象工程的权重，把群众口碑、治理实效、长远成效作为评判工作的核心标尺。通过科学考核，激励干部摒弃浮躁心态，坚持科学决策，尊重发展规律，不盲目铺摊子、上项目，引导干部把精力放在破解发展堵点、补齐民生弱项上，推动形成重实干、求实效的鲜明导向。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"思想自觉最终要转化为行动自觉。“十五五”开局，正是干事创业的黄金阶段。广大党员干部要持续把正确政绩观内化于心、外化于行，以久久为功的韧劲，一件接着一件办，一年接着一年干。始终站稳人民立场，坚持真抓实干，坚决纠治形式主义、官僚主义，以实实在在的工作成效增进民生福祉，奋力书写高质量发展新答卷。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]