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基层是政策落地的“最后一公里”，也是干部成长的“练兵场”。对于镇街干部而言，“深入基层、服务基层”不是走过场的任务，而是要把根扎进去，在和群众同吃同住同劳动中，磨出真功夫、练出真本领。 深入基层，要“身入”更要“心至”。现在有些干部下基层，坐在车里转、隔着玻璃看，看似去了村里，其实和群众隔着老远的距离。真正的深入基层，是要能坐在农户的小板凳上拉家常，听得懂方言土语，分得清麦苗韭菜，知道群众家里有几口人、收入来源是什么、最发愁的事是啥。很多街道推行的“包片联户”制度，要求干部每周至少三天在村里办公
[{"insert":"基层是政策落地的“最后一公里”，也是干部成长的“练兵场”。对于镇街干部而言，“深入基层、服务基层”不是走过场的任务，而是要把根扎进去，在和群众同吃同住同劳动中，磨出真功夫、练出真本领。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"深入基层，要“身入”更要“心至”。现在有些干部下基层，坐在车里转、隔着玻璃看，看似去了村里，其实和群众隔着老远的距离。真正的深入基层，是要能坐在农户的小板凳上拉家常，听得懂方言土语，分得清麦苗韭菜，知道群众家里有几口人、收入来源是什么、最发愁的事是啥。很多街道推行的“包片联户”制度，要求干部每周至少三天在村里办公，就是要让干部把办公室搬到群众家门口，从“你来找我办事”变成“我去给你服务”，只有心离群众近了，工作才能做到点子上。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"服务基层，要“解难”更要“谋远”。群众的事没有小事，水管漏了、路灯坏了、邻里闹矛盾了，这些看似鸡毛蒜皮的小事，都是关乎群众幸福感的大事。基层干部首先要把这些“小事”解决好，让群众看到实实在在的变化。但服务不能只停留在“头痛医头脚痛医脚”的层面，还要学会从个体问题里看到共性需求。比如群众反映秋收出行难，就要想到是不是村里的生产路需要修整；不少人想搞特色种植，就要牵头对接技术培训、销售渠道。多站在群众的角度想长远，才能把服务做到群众心坎里。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"基层的“沃土”，最能锻炼干部的能力。很多刚参加工作的年轻干部，说起政策头头是道，真遇到群众来办事就慌了神，不知道怎么沟通。基层就是最好的课堂，群众就是最好的老师，在调解矛盾里学会沟通协调，在落实政策里学会灵活变通，在解决急难愁盼里学会担当作为。那些在基层摸爬滚打过的干部，身上都带着一股“接地气”的劲儿，遇到问题不发怵，解决办法更实在，这就是基层给干部最好的馈赠。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙。”基层虽然条件苦、事情杂，但这里离群众最近，最能看到政策落地的实际效果，也最能实现干部的价值。把根扎在基层的沃土中，既能长成经得起风雨的“大树”，也能为群众撑起一片遮风挡雨的“阴凉”。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]